时间：2025-05-24 09:42

地点：奉化市

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首先我们要计算括号内的运算：147÷8=18.375 然后我们再进行乘法运算：125x170=21250 最后我们将结果除以括号内计算的结果：21250÷18.375=1156.164 所以，125x170÷(147÷8)的简便运算结果为1156.164

虽然暂时失去了日票房冠军的头衔，但凭借较高的排片占比，《拯救嫌疑人》仍然有望在后续实现逆袭。

提出5种合作方式的泵业集团总工程师甘志强告诉记者，百利集团拥有良好的技术产业化平台，完备的服务网络，当前正在大力发展智能电气装备、绿色能源装备、通用机械装备，努力打造有影响力的天津智能装备制造产业集团，这就要求我们要积极扩大业务，寻求好的技术、好的投资机会。

玉兔二号在月球跑完1000米了，“神秘小屋”的真面目揭晓了吗？

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这样的困扰，使许多国人对牛奶敬而远之。

因改扩建施工，井陉站上/下道口双向禁止车辆通行。

相比之下，有些险企采取了重资产的自建模式，而有的险企则选择轻资产模式，这也带来了成本的不同。

谁能告诉我，把领导都得罪了，同事也不愿意理我，领导也不安排任务了，现在该怎么办？

如果你发现自己得罪了领导并且同事也不愿意理你，建议你采取以下措施： 1. 反思自己的行为：思考一下为什么你得罪了领导和同事。是否有什么言行或态度上的问题？反思自己的行为并寻找改进的空间。 2. 道歉和解决问题：如果你认为自己确实有过错，可以向领导和同事道歉并主动寻求解决问题的办法。诚恳地表达自己的忏悔和改进的意愿。 3. 寻求反馈和建议：与领导和同事进行谈话，诚恳地请教对方你需要改进的地方，并寻求他们的建议和指导。 4. 提升自己的能力：通过学习和培训来提升自己的专业技能和领导能力。这样不仅可以改变他人对你的印象，也可以更好地完成工作任务。 5. 改变自己的态度和行为：重视与领导和同事的良好关系，要关心他们的需要和意见。积极主动地与他们合作，并尽量减少冲突和摩擦。 6. 寻找支持和指导：如果问题长时间没有得到解决，可以寻求上级或人力资源部门的支持和指导，协助你解决与领导和同事的关系问题。 总之，改善关系需要时间和努力。要保持积极的心态，主动解决问题，并持续提升自己，以建立积极的工作环境和关系。